职场法则：没有伙伴，再厉害的独行侠也会失败

⊙ 21世纪是一个科学经济的时代，更是一个合作的时代。作为一个员工，要想获得成绩，埋头苦干还远远不够，更重要的是和团队默契配合，使整个团队发挥以一敌十的效果。当然，团队合作方式对个别的素质有着较高的请求，成员除了应具备优良的专业学问以外，还要有优良的团队合作能力，这种合作能力，有时比成员的专业学问还要重要。

⊙ 当今社会的竞争态势已经很明确，一个巨大的团队远远胜于英豪个别的作用。奥运会上梦六队的失利，NBA中巨星云集的湖人败给没有大明星的活塞队，都阐明了这一点。不但体育中的团队项目如此，现代社会中的职场商场也是如此。一家企业的生存和发展也是需求精神气力的。无数的个别精神，凝聚成一种团队精神，这家企业才能兴隆发达，基业长青。

⊙ 比尔·盖茨是世界首富，IT界的精英，世界商界的英豪，他的巨大成绩令众人赞叹，而他领导的微软团队更是让人叹为观止，他就曾经不止一次地公开表示，如果不是拥有一个如此完美的团队，他也不可能取得如此之大的成绩。

⊙ 如今，提起篮球，提起NBA，人们自然会想到巨大的篮球之神乔丹，想到芝加哥雄牛队，想到由乔丹带领的梦之队。从古到今，任何时代，人们都需要英豪，并对英豪崇拜有需求。但是，任何时代，英豪的劳动成果都不是个别人创造的，包括乔丹。当时的芝加哥雄牛队还有皮蓬、罗德曼、科尔、朗利、库科奇、格兰特等出色的运动员，他们所组成的优良团队，才成就了芝加哥雄牛队两个三连冠的霸业。可以说，没有乔丹，就没有芝加哥雄牛队20世纪90年代的辉煌；没有乔丹那帮伙伴，也同样不会有那个辉煌的时代。迈克尔·乔丹曾说过一句话：“一名巨大的球星最突出的能力就是让相近的队友变得更好。”这句话告诉我们，时代需求能够独当一面的英雄豪杰，更需要拥有强大凝聚力的团队。

⊙ 时代发展到今天，可以说人的社会属性较以往任何时候都显得更为明显和重要。团队精神是人的社会属性在当今的企业和其他各社会团体内的重要体现。团队精神事实上所反映的就是一个人与别人合作的精神和能力。一个企业不仅需要高层那么几个英豪人物，更需要中层组成的强有力的团队，还需要普通员工的团队精神。一个人再厉害，也无法抵御千军万马，众人拾柴火焰高，只有宽广的人脉关系才能令你在任何时候都能大展拳脚。

⊙ IBM资源部经理李清平曾说过这么一句话：“团队精神反映一个人的素质，一个人的能力很强，但团队精神不行，IBM公司不会要。”据了解，在雅虎北京公司的面试中，确实有一道开放式的面试程序，这道程序采用座谈的方式，考官首先在数以千计的简历中初步筛选出符合条件的人，面试时，每位应征者像开座谈会一样和主考官围坐在一起，考官先发给每位应征者一份考题，题目包含自我介绍、对雅虎公司的了解、如果被选中将如何面对以后的工作等。并给应征者一定时间做准备，要求应征者用英文在规定时间内回答考题中所包含的内容，在每位应征者上台演讲时，其他应征者将给他进行打分，最后主考官将每位的打分情况进行整理并排出先后次序以决定最后结果。可以说，对于应征者而言，掌握“生杀大权”的并不是主考官，而是他们的竞争对手。这种面试的目的就在于能够发现应征者是否合群，善于和他人沟通。也就是说，你需要赢得所有应征者的好感，因为其中也有你未来的同事，这里考察的就是应征者的团队精神。所以说，企业需要的不是优秀的人才，不是什么都精通的行家，而是具有团队精神、不折不扣的执行者。

⊙ 有这么一个故事：一天，主人把货物装在两辆马车上，让两匹马各拉一辆车。在路上．一匹马渐渐落在了后面，走走停停。主人便把后面一辆车上的货物全放到前面的车上去。后面那匹马看到自己车上的东西都搬完了，便开始轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，你越是努力干，主人越要折磨你。”到达目的地后，有人对主人说：“你既然只用一匹马拉车，那么你养两匹马干吗？不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”主人听从了建议，便把那匹不干活的马杀了。无论是在自然界，还是在人类当中，团队精神都显得如此重要，重要到关系生死存亡的地步。其实，深究下来，团队精神何尝不关系到我们的生存？鲁滨逊漂流荒岛，最终还是要回归社会，因为我们的生活离不开群体的协作。如果你不懂得分工协作，最后的结果就是你会成为那一匹被宰杀的马。

⊙ 所以说，在工作中体现整体目标是非常重要的，因为只有这样才能保持各个部分之间的协同，才能使团体效率最大化。

⊙ 大家都听说过阿里巴巴，也知道马云这个互联网的领军人物，但是很少有人知道马云不懂电脑，对软件、硬件都一窍不通。但就是这样一个对电脑没有研究的人，特别善于利用团队优势。马云说，自己最欣赏的就是唐僧师徒团队。

⊙ 他经常提到：“唐僧是一个好领导，他知道孙悟空要管紧，所以要会念紧箍咒；猪八戒小毛病多，但不会犯大错，偶尔批评批评就可以；沙僧则需要经常鼓励一番。这样，一个明星团队就成形了。在马云看来，一个企业里不可能全是孙悟空，也不能都是猪八戒，更不能都是沙僧，要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。”

⊙ 春秋战国时期，赵国优秀将领廉颇以英勇善战闻名，立下无数战功，地位很高。而蔺相如当时只是赵王身边宦官的门客。一个机会，蔺相如被推荐完成送和氏璧换取秦国十五座城的任务。当时秦国强大，大家都知道送去和氏璧也得不到秦国的城池，不送又怕得罪秦国，蔺相如肩负国家利益和荣辱，冒生命危险以聪明才智和胆识完璧归赵，得到赵王赏识和封赏。不久秦赵两国国君在滇池相会，蔺相如又立大功，为赵国挽回面子。

⊙ 这两件事之后，赵王将他封为上卿，官位在廉颇之上。廉颇对蔺相如很不满，觉得自己在沙场上为赵国拼命，攻下无数城池，立下汗马功劳，蔺相如动动嘴皮子就比自己功劳还大，所以很不服气。蔺相如得知廉颇对自己有意见后处处忍让，别人说他是怕廉颇，他却说：“秦王我都不怕，难道能怕廉将军？现在秦国不敢入侵，因为赵国有得力将相，一旦我们不和，就会削弱赵国力量，秦国趁机入侵怎么办？我不论功争权，为的是国家大局，将相的共同利益！”此话传到廉颇耳里，廉颇也是深明大义之人，于是他主动负荆请罪，此后将相和的佳话流传至今。设想，如果两人争权夺利，只顾自己利益，国家就有可能因此灭亡，更别提两人自己的利益了，所以，团结协作使他们将相获得了双赢。

⊙ 一个人没有团队精神将难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族没有团队精神也将难以强大。古人云：“人心齐，泰山移。”我们常说：“团结就是力量。”在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团队合作精神对于建设好一个团队、一个企业仍然具有极其重要的意义。要知道，没有伙伴，再厉害的独行侠也将寸步难行。希尔斯公司的管理者罗伯特·伍德曾说：“不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁一样把阻挡在眼前的一切障碍都消灭掉。”